SER LÍDER NO SÉCULO XXI

A liderança conservadora está baseada numa relação de poder em que a hierarquia tem mais importância do que o relacionamento. Hoje em dia, este conceito vem mudando.

Equipes vencedoras têm líderes que se baseiam no respeito profissional e na delegação para chegar ao sucesso. Eis aqui dez pontos que todo o líder pode desenvolver para atingir os objetivos a que se propõe:
1 – Possui características que os demais membros da equipe não têm.
2 – Tem autoconfiança e iniciativa acima da média.
3 - Angaria prestígio, para facilitar contatos e acordos.
4 – Atua para atingir objetivos coletivos (da equipe) e não pessoais.
5 – Dá ênfase ao lado positivo das situações.
6 – Sabe escutar, coordenar e dividir tarefas para a equipe.
7 – Aceita idéias e sugestões.
8– Admite os próprios erros.
9– Antecipa mudanças e seu horizonte vai além do seu departamento.
10 – Mais do que incentivar, inspira sua equipe a melhorar sempre e jamais os ridiculariza.Reflita e comece a agir!